1. 负责公司日常的费用报销；

2. 负责日常现金、支票的收与支出,对公账户、对私账户的核对,及时登记现金及银行存款记账；

3. 月末总结公司内部账本，上交存档；

4. 月初准备财务所需资料，邮寄给会计，并完成报税工作；

5. 负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

6. 负责公司印信管理、文件收发、档案资料的管理工作；

7. 负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作；

8. 负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作；

9. 负责各类活动的策划、组织工作、协调工作；

10. 负责对公司、各部门的行政工作进行检查监督；

11. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

12. 负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理;

13. 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

14. 严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。